40.就业质量

--基本要求--

（94）就业面向符合学校培养目标要求，毕业生就业岗位与所学专业相关性较高，就业岗位适应性较强，有良好的发展机会。

（95）毕业生对就业工作的满意度较高。

--评建办解读--

学校要根据培养目标要求，制定毕业生就业面向目标定位；毕业生要制定符合专业的职业规划。就业后，要对毕业生就业岗位适应性，以及能否提供良好的发展机会与空间进行追踪调查，实时调整就业指导方向和人才培养目标，提高就业质量。

主要考察毕业生的就业岗位与培养目标的符合度、与所学专业的相关性，毕业生对就业岗位的适应能力以及发展潜力等。

--专家解读--

1.多数学生就业面向与培养目标的符合度；

2.毕业生的自我评价，专业相关性主要取决于毕业生的评价；

3.毕业生就业方式的分布；

4.用人单位的评价。