任明明，女，籍贯（河南省驻马店），职称（讲师）,学历（硕士），主讲《人力资源管理》、《薪酬管理》、《商务礼仪》。

一、教育背景

2014年毕业于    郑州大学    公共管理  专业

二、工作经历

1.2018.03-至今    郑州电力职业技术学院 讲授《人力资源管理》《管理学》《客户关系管理》《国际贸易理论与实务》等课程

2.2017.09-2018.02  耶鲁专升本培训学校   《管理学》

3.2016.08-2017.08  北京长隆科技有限公司  人事专员

4.2014.09-2016.07  黄河科技学院 《组织行为学》《管理学》

5.2012.09-2014.01  郑州大学    助管及参与课题研究

三、科研成果

（一）论文：

1.任明明. 河南高校专业设置及人才培养模式研究[J]智库时代, 2021.11 .

2.任明明. “一带一路”倡议下“项目植入式”人才培养模式研究[J]品牌研究, 2021.07.

3.任明明. 民办高校教师培训的问题及对策研究[J] 人才资源开发 ,2018.10 .

4.任明明. 教育培训机构人力资源问题及对策研究[J]青年与社会，2018.10 .

（二）课题：

1.河南省教育厅教育科学课题《“一带一路”背景下“项目植入式”人才培养模式研究》, 2022 主持 ;

2.郑州市社科联社会科学重点调研课题《郑州“一带一路” 人才培养路径优化研究》, 2021 主持 ;

3.郑州市社科联社会科学调研课题《黄河文化带与乡村旅游融合发展研究》, 2020 参与 ;

4.河南省高职精品在线开放课程《市场营销学》建设,2020  参与;

5.河南省教育科学课题《基于河南自贸区视角的高职经管类人才培养优化研究》,2019 参与 ;                                         

6.河南省社科联调研课题《推进网格化社会服务管理体系建设研究 》，2018 参与;  

7.院级课题《构建与职业标准相衔接的高职课程体系研究--以市场营销专业为例》，2018 参与 ;

四、所获荣誉

1.指导河南省大学生“精创教育杯”人力资源管理技能挑  战赛（高职组）  三等奖 并获 优秀指导奖